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          平等
                平等意味著公司與員工是平等的。員工與公司是勞動力市場的供需雙方,根據自由意愿,依據《勞動法》簽定勞動合同,明確雙方的權利、義務和責任,保證雙方的合法權益,在法律上都具有主體地位。公司嚴格遵守《勞動法》等法律及《公司章程》的約定,依法用工,履約辦事。
                不論員工從事什么崗位的工作,在人格上都是平等的。制度面前人人平等,機會面前人人平等。公司致力于為員工提供足夠施展個人才華的舞臺和空間。
          合作
                合作意味著公司在與員工建立勞動契約關系的同時,尋求與員工建立心理契約。 
                嘉信金融倉儲將員工視為平等的合作伙伴,尊重員工的自由意愿和自由選擇的權利,給予員工充分的信任和授權,采取有效的措施幫助員工成長。
                人力資源政策將促使公司和員工能夠在價值觀上達成一致,充分理解雙方的期望,并積極主動地滿足對方的要求.
          共贏
                共贏意味著公司與員工是利益共同體,雙方同舟共濟,通過對共同目標的追求,實現股東投資回報、公司市場價值、員工滿意度,形成三方共贏的結果,并達到可持續發展的目的。 
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